REIMPLANTACIÓN DE LA JUBILACIÓN FORZOSA

El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, cuya entrada en vigor se produjo con la llegada del año 2019, resucitó –una vez más- la posibilidad de imponer jubilaciones forzadas a los trabajadores. El antecedente primero de…

Cambio doctrinal en la subrogación convencional

Nuevo criterio doctrinal en la subrogación convencional La doctrina pacífica fijada por Tribunal Supremo, a partir de su sentencia de 5 de abril 1993 (rec. 702/92), dictada a propósito de la subrogación establecida en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores  establecía que «ni la contrata ni la concesión administrativa son unidades productivas autónomas…

ESTRUCTURA DE LAS NÓMINAS

Es muy importante saber la estructura de las nóminas, para entender, como trabajador y como empresario, los conceptos y el contenido de las mismas. En el presente artículo vamos a enumerar los diferentes contenidos que deben contener las nóminas. 1.- En el encabezamiento de la nómina, debe aparecer los datos identificativos tanto de la empresa…

EL SALARIO DE UN TRABAJADOR EN VACACIONES

RETRIBUCIÓN SALARIAL DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES Ahora que llegan las vacaciones, es importante determinar los conceptos salariales que deben incluirse durante el período vacacional y los que no. En este artículo vamos a especificar, de acuerdo a la jurisprudencia más reciente, los conceptos que pueden quedar incluidos y aquellos conceptos que quedan excluidos en…