EL BONUS COMO SISTEMA RETRIBUTIVO

El bonus puede calificarse como la retribución vinculada a la situación y resultados de la empresa o, a la cantidad y calidad de trabajo de cada empleado. Es importante señalar, que no existe una referencia legal del bonus, y que tenemos que acudir a la jurisprudencia para ver los aspectos más relevantes de esta retribución.…

EL SALARIO DE UN TRABAJADOR EN VACACIONES

RETRIBUCIÓN SALARIAL DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES Ahora que llegan las vacaciones, es importante determinar los conceptos salariales que deben incluirse durante el período vacacional y los que no. En este artículo vamos a especificar, de acuerdo a la jurisprudencia más reciente, los conceptos que pueden quedar incluidos y aquellos conceptos que quedan excluidos en…

¿SOY UN FALSO AUTÓNOMO?

¿SOY UN FALSO AUTÓNOMO? IDENTIFICACIÓN, CONSECUENCIAS Y ACCIONES Son muchas las empresas que han surgido en los últimos años que han potenciado la contratación mercantil en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para ahorrar gastos en la Seguridad Social, trasladando el coste de las cotizaciones a los propios trabajadores. El contrato mercantil de prestación…