MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (MSCT)

MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (MSCT) De acuerdo al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, la Dirección de la Empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (MSCT) cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u…