Formación en planes de igualdad para empresas
La formación en planes de igualdad la deben recibir la plantilla y la Comisión de Igualdad. La formación debe transmitir las oportunidades que surgen para la empresa y los trabajadores. La elaboración e implantación de planes de igualdad conlleva la implementación de una serie de medidas. Entre las que se debe incluir la de formación…
