Enfrentarse a un despido disciplinario es un momento desagradable y una situación compleja desde el punto de vista legal. Un trago de mal gusto para cualquier trabajador. Contra con abogado ante un despido disciplinario puede marcar la diferencia de vivir ese momento con gran tensión o tener la ayuda necesaria para defender tus intereses. Un…
En 2023 se aplicaron nuevos incentivos a la contratación. El objetivo es impulsar la contratación de determinados colectivos cuya situación de cara al mercado laboral se encuentra en una situación peor. Estos incentivos a la contratación del SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal) se centraron en fomentar los contratos indefinidos a través del Real Decreto-Ley…
Es una de las preguntas más habituales que recibimos en Pino&Barreda, ¿te pueden despedir estando de baja? Vamos a analizar esta cuestión que afecta a muchas personas que viven una situación de baja por enfermedad de larga duración o un problema médico que le obliga a estar de baja laboral de manera recurrente. Lo primero…
La Comunidad de Madrid tiene en marcha todo un plan de incentivos para fomentar la contratación de trabajadores, en especial en situaciones especiales. Hoy en Pino & Barreda te contamos hoy todas las subvenciones a la contratación de la Comunidad de Madrid, los requisitos para poder acceder a ellas y la cuantía de las ayudas.…
El despido de una embarazada se considera nulo de pleno derecho. Además, esto es así incluso aunque la empresa no tenga conocimiento del estado de la mujer embarazada. Es decir, un despido de embarazada es nulo incluso aunque la empresa no sepa que lo está. ¿Pero cuál es la indemnización por despido de una embarazada?…
Todos los trabajadores que han estado en alguna empresa o como autónomo alguna vez tenemos una vida laboral. Es todo el recorrido profesional que hemos realizado a lo largo de nuestra vida. En el informe de vida laboral podemos tener controlados todos nuestros datos sobre esa actividad profesional a lo largo de nuestra vida. Es…
En determinados momentos de la vida del autónomo necesitará darse de baja temporalmente. Bien porque ha bajado la facturación, por épocas en las que no se vende tanto en función del sector de actividad con una gran temporalidad o por simple decisión. Otras veces el trabajador freelance decide terminar su proyecto y comenzar una nueva…
Un despido procedente ocurre cuando la persona trabajadora comete un incumplimiento grave y culpable. Se trata de un despido en el que la empresa acredita los motivos del despido y realiza todas las formalidades inherentes al mismo. Un despido procedente, como cualquier otro despido es una decisión unilateral del empleador, pero las razones para proceder…
La indemnización por despido es una compensación económica que se paga al trabajador cuando finaliza su relación contractual. Se genera en los casos de despidos en los que el empleador decide de manera unilateral poner fin a dicha relación. En muchos casos es conveniente contar con abogados laboralistas que puedan verificar que la cantidad recibida…
Los cambios legislativos de los últimos años han hecho que la necesidad de asesoría laboral para trabajadores, sindicatos, patronales, empresas y autónomos haya crecido en los últimos años. En Pino & Barreda Abogados somos un despacho líder en la asesoría laboral dirigida a trabajadores, sindicatos, patronales, empresas y autónomos de todo tipo. Las modificaciones legales…