Cuando trabajas y no recibes tu salario, la sensación es muy frustrante y de gran impotencia. Empiezas a preocuparte por tus gastos, tus facturas y tu estabilidad económica y no sabes muy bien qué hacer. Muchas personas dudan antes de actuar. Piensan que la empresa acabará pagando o que reclamar empeorará la situación. Sin embargo,…
Buscar abogados en Madrid puede parecer sencillo a primera vista, la oferta es amplia en la ciudad. Pero si realmente necesitas resolver un problema legal, un conflicto o defender tus intereses deberías elegir a los mejores. Hoy te contaremos lo que necesitas saber para elegir un buen abogado en Madrid. Te explicaremos cosas a tener…
Enfrentarse a un despido disciplinario es un momento desagradable y una situación compleja desde el punto de vista legal. Un trago de mal gusto para cualquier trabajador. Contra con abogado ante un despido disciplinario puede marcar la diferencia de vivir ese momento con gran tensión o tener la ayuda necesaria para defender tus intereses. Un…
En 2023 se aplicaron nuevos incentivos a la contratación. El objetivo es impulsar la contratación de determinados colectivos cuya situación de cara al mercado laboral se encuentra en una situación peor. Estos incentivos a la contratación del SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal) se centraron en fomentar los contratos indefinidos a través del Real Decreto-Ley…
Es una de las preguntas más habituales que recibimos en Pino&Barreda, ¿te pueden despedir estando de baja? Vamos a analizar esta cuestión que afecta a muchas personas que viven una situación de baja por enfermedad de larga duración o un problema médico que le obliga a estar de baja laboral de manera recurrente. Lo primero…
En determinados momentos de la vida del autónomo necesitará darse de baja temporalmente. Bien porque ha bajado la facturación, por épocas en las que no se vende tanto en función del sector de actividad con una gran temporalidad o por simple decisión. Otras veces el trabajador freelance decide terminar su proyecto y comenzar una nueva…
Nuevas cuantías que fijan el salario mínimo interprofesional para el año 2020, que deberán regir a partir del 1 de enero, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios,…
MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (MSCT) De acuerdo al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, la Dirección de la Empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (MSCT) cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se considerarán tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u…
Dictada sentencia del Tribunal Supremo con fecha 2 de octubre de 2019 en la que se resuelve acerca de si la cesta de Navidad se considera como una condición más beneficiosa o si es una mera liberalidad del empresario. En el supuesto de hecho planteado, desde hace más de 17 años los trabajadores de la…
Publicada sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 11 de septiembre de 2019 originada por la demanda de reclamación de cantidad formulada por cinco trabajadores de dos mercantiles que fueron declaradas en situación de concurso de acreedores. Estos trabajadores vieron extinguidos sus contratos de trabajo mediante auto dictado por el Juzgado de lo Mercantil y fueron…