RETRIBUCIÓN SALARIAL DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES Ahora que llegan las vacaciones, es importante determinar los conceptos salariales que deben incluirse durante el período vacacional y los que no. En este artículo vamos a especificar, de acuerdo a la jurisprudencia más reciente, los conceptos que pueden quedar incluidos y aquellos conceptos que quedan excluidos en…
La pensión de jubilación no contributiva es una prestación económica destinada a aquellas personas que, carentes de recursos económicos suficientes, no han cotizado nunca o no lo han hecho por el tiempo suficiente para causar derecho a las pensiones del nivel contributivo. 1.- Beneficiarios y requisitos Pueden ser beneficiarios de la pensión de jubilación no…
EL EMBARGO DE SALARIO ¿Qué hacer como empresario ante una notificación judicial de embargo de salario de algún trabajador? Como empresario, ante una notificación judicial de embargo de salario a un trabajador, tu obligación es cooperar, ya que a efectos legales, en caso de que no se embargue de la nómina del trabajador la cantidad que…
PLAN ESTRATÉGICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 2018-2020 Se publica el 19 de abril de 2018, el acuerdo por el que se aprueba el Plan estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020, para reforzar la Inspección y estructurar las actuaciones inspectoras con actuaciones para la calidad…
DESPIDO DISCIPLINARIO LA SANCIÓN MÁXIMA QUE SE LE PUEDE PONER AL TRABAJADOR POR SU INCUMPLIMIENTO GRAVE Y CULPABLE Los trabajadores tienen como deberes básicos de una relación laboral, cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas. El despido disciplinario es la sanción máxima que puede recibir el trabajador,…
¿SOY UN FALSO AUTÓNOMO? IDENTIFICACIÓN, CONSECUENCIAS Y ACCIONES Son muchas las empresas que han surgido en los últimos años que han potenciado la contratación mercantil en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para ahorrar gastos en la Seguridad Social, trasladando el coste de las cotizaciones a los propios trabajadores. El contrato mercantil de prestación…
A través de este link podrá acceder al código de Prevención de Riesgos Laborales
Many businesses, large and small, have a huge source of great ideas that can help them improve, innovate, and grow, and yet so many of these companies never think of using this amazing corporate asset. What is this highly valuable asset? Its own people.
Says Morgan Fraud, the author of The Thinking Corporation, “Given that we are all capable of contributing new ideas, the question becomes how do you successfully generate, capture, process and implement ideas?” Becoming an organization capable of answering this question can benefit in a number of ways
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.