Solicita la devolución de la retención de IRPF de la prestación por maternidad. Publicada la sentencia del Tribunal Supremo, se abre la puerta para solicitar a Hacienda la devolución de lo pagado de más en el IRPF por las prestaciones de maternidad y paternidad. La prestación por maternidad es el subsidio que gestiona la Seguridad…
JUBILACIÓN ACTIVA. AUTÓNOMOS Es posible compatibilizar el trabajo por cuenta propia con el 100% de la pensión, siempre que se acredite tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena. Hasta ahora, la interpretación de la propia Seguridad Social permitía que los autónomos que tuvieran contratado a un empleado del hogar pudieran…
Jubilación activa La jubilación activa permite compatibilizar una actividad laboral, a tiempo completo o parcial, con el percibo del 50% de la pensión -y teniendo la consideración de pensionista a todos los efectos- siempre y cuando el trabajador que opte por este tipo de envejecimiento activo cumpla los siguientes requisitos: Tener cumplida la edad ordinaria…
Es muy importante saber la estructura de las nóminas, para entender, como trabajador y como empresario, los conceptos y el contenido de las mismas. En el presente artículo vamos a enumerar los diferentes contenidos que deben contener las nóminas. 1.- En el encabezamiento de la nómina, debe aparecer los datos identificativos tanto de la empresa…
RETRIBUCIÓN SALARIAL DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES Ahora que llegan las vacaciones, es importante determinar los conceptos salariales que deben incluirse durante el período vacacional y los que no. En este artículo vamos a especificar, de acuerdo a la jurisprudencia más reciente, los conceptos que pueden quedar incluidos y aquellos conceptos que quedan excluidos en…
La pensión de jubilación no contributiva es una prestación económica destinada a aquellas personas que, carentes de recursos económicos suficientes, no han cotizado nunca o no lo han hecho por el tiempo suficiente para causar derecho a las pensiones del nivel contributivo. 1.- Beneficiarios y requisitos Pueden ser beneficiarios de la pensión de jubilación no…
EL EMBARGO DE SALARIO ¿Qué hacer como empresario ante una notificación judicial de embargo de salario de algún trabajador? Como empresario, ante una notificación judicial de embargo de salario a un trabajador, tu obligación es cooperar, ya que a efectos legales, en caso de que no se embargue de la nómina del trabajador la cantidad que…
PLAN ESTRATÉGICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 2018-2020 Se publica el 19 de abril de 2018, el acuerdo por el que se aprueba el Plan estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-2020, para reforzar la Inspección y estructurar las actuaciones inspectoras con actuaciones para la calidad…
DESPIDO DISCIPLINARIO LA SANCIÓN MÁXIMA QUE SE LE PUEDE PONER AL TRABAJADOR POR SU INCUMPLIMIENTO GRAVE Y CULPABLE Los trabajadores tienen como deberes básicos de una relación laboral, cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas. El despido disciplinario es la sanción máxima que puede recibir el trabajador,…
¿SOY UN FALSO AUTÓNOMO? IDENTIFICACIÓN, CONSECUENCIAS Y ACCIONES Son muchas las empresas que han surgido en los últimos años que han potenciado la contratación mercantil en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para ahorrar gastos en la Seguridad Social, trasladando el coste de las cotizaciones a los propios trabajadores. El contrato mercantil de prestación…